Arbeitsrecht

Udo Wißwede berät im Schwerpunkt Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Regelmäßig berät er seine Mandanten bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung von Akquisitionen und Reorganisationen.

Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehört die Beratung seiner Mandanten in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Im Rahmen der Unternehmensmitbestimmung berät Udo Wißwede Gesellschafter bei der Gestaltung der Mitbestimmung in ihren Unternehmen. Regelmäßig wird Udo Wißwede bei der Lösung komplexerer Trennungsprozesse von Führungskräften hinzugezogen. Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der gerichtlichen Vertretung bei Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Er vertritt seine Mandanten gerichtlich und außergerichtlich vor allen deutschen Gerichten, einschließlich des Bundesarbeitsgerichts.