Kompass Advokat

Kompass Advokat sees diversity as an important asset in the business, in that people with experience of different cultures, and genders, often have new angles on issues we are faced with and thus a different ability to understand and meet the needs of our Swedish and international clients. Kompass Advokat's founder is a second generation immigrant with a Swedish-Colombian background and one partner is a first generation immigrant (from Thailand). A majority of employees are currently women.